埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業」を認定しています。
短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践している企業・事業所等を募集します。
これにより、女性がいきいきと働き続けられる環境をつくり、従業員の仕事と子育て等の両立についての社会的気運の醸成を図ります。
多様な働き方実践企業に認定されました
この度、埼玉県より女性職員が働きやすい（子育て期でも働きやすい）職場として、多様な働き方実践企業「ゴールド」に認定されました。
多様な働き方実践企業認定制度とは？
この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
県は基準を満たす企業等を認定し、働きやすい会社として、ホームページ等で広く紹介していきます。
